İstanbul Üniversitesi Endüstri Mühendisliğinden mezun olan Sevil Kayaş Yılmaz; Marmara Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi üzerine master yaptı. İş Yaşamına Akkök Holding’de başlayan, PepsiCo’da devam eden Kayaş Yılmaz, son olarak Vodafone Türkiye’de Yetenek Stratejisi ve Gelişimi Direktörü olarak rol aldı. Şirket stratejisi doğrultusunda yeteneklerin organizasyona kazandırılması, ihtiyaç duyulan becerilerin geliştirilmesi ve yeni çalışma modellerinin güçlü bir çalışan deneyimi odağında tekrar tasarlanması konularına liderlik etti. Şu anda ise son aldığı yatırımla Türkiye’nin yazılım alanındaki ilk Unicorn’u olma başarısını elde eden ve 26 ülkede global olarak da faaliyetlerini sürdüren Insider’da Chief People and Culture Officer (CPCO) rolünde görev almakta.